Vor ziemlich genau einem Jahr habe ich mein Unternehmen nach 19 Jahren im Rahmen einer einvernehmlichen Aufhebung verlassen. Ich war sieben Monate freigestellt, eine Zeit, die ich intensiv genutzt habe, um in mich hineinzuhören: Was will ich wirklich? Wie möchte ich arbeiten und leben? Eines war schnell klar: Ich möchte ortsunabhängig arbeiten und dem Wunsch zu reisen mehr Raum in meinem Leben geben.
Ich habe mich gefragt: Was kann ich? Was erfüllt mich?
Als langjährige Führungskraft mit viel Erfahrung und vielen ganz unterschiedlichen Vorgesetzten – wusste ich: Mein Herzensthema ist Führung.
Aber nicht irgendeine Führung, sondern eine, die zu Frauen passt.
Ich habe mein Wissen, meine Erfahrungen und viele Gespräche mit anderen Frauen in Führungspositionen gebündelt und daraus eine Methode entwickelt: die HerzLeader*-Methode.
Sie basiert auf dem, was Frauen wirklich beschäftigt, fachlich, emotional und zwischenmenschlich, wenn sie führen.
Heute unterstütze ich Frauen dabei, ihre Führungsrolle klar, selbstsicher und mit Freude zu leben. Und das fühlt sich endlich richtig an.